Los distintos equipos van a divertirse a la vez que aprenden de forma experiencial conceptos básicos del mundo empresarial y laboral como las técnicas de comunicación, la colaboración interactiva, la cooperación personal, el liderazgo, la cortesía y pulcritud…
La actividad puede dilatarse según las necesidades de la empresa cliente, facilitando a los distintos equipos menos ingredientes y provocando de esta forma el establecimiento de negociaciones y transacciones de materias primeras con el resto de equipos.
El resultado final : un mayor entendimiento, incremento del grado de simpatía y las complicidades entre los trabajadores.
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