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domingo, 28 de octubre de 2012
Team Rural Energy
Bajo el título de TEAM RURAL ENERGY un grupo de una conocida empresa líder en la distribución energética, celebró en el estupendo Hotel Husa Masía Bach su convención que incluía una actividad motivacional y de desarrollo del trabajo en equipo inspirada en las árduas tareas del mundo agrícola y ganadero.
domingo, 7 de noviembre de 2010
El pasado 5 de noviembre
En el magnífico HOTEL URBISOL de Calders, se desarrolló una actividad de fomento del trabajo en equipo denominada COOKING TEAM para un grupo de la firma HP.
Este tipo de programa de teambuilding permite que a lo largo de la preparación de una comida, el grupo creará un equipo cohesivo, integrado y capaz de elaborar una suculenta y gastronómica receta. La comida y la cena o almuerzo posteriores, trascenden las diferencias y las barreras culturales o sociales y son una fórmula natural de motivación.
Los distintos equipos van a divertirse a la vez que aprenden de forma experiencial conceptos básicos del mundo empresarial y laboral como las técnicas de comunicación, la colaboración interactiva, la cooperación personal, el liderazgo, la cortesía y pulcritud…
La actividad puede dilatarse según las necesidades de la empresa cliente, facilitando a los distintos equipos menos ingredientes y provocando de esta forma el establecimiento de negociaciones y transacciones de materias primeras con el resto de equipos.
El resultado final : un mayor entendimiento, incremento del grado de simpatía y las complicidades entre los trabajadores.
Este tipo de programa de teambuilding permite que a lo largo de la preparación de una comida, el grupo creará un equipo cohesivo, integrado y capaz de elaborar una suculenta y gastronómica receta. La comida y la cena o almuerzo posteriores, trascenden las diferencias y las barreras culturales o sociales y son una fórmula natural de motivación. Los distintos equipos van a divertirse a la vez que aprenden de forma experiencial conceptos básicos del mundo empresarial y laboral como las técnicas de comunicación, la colaboración interactiva, la cooperación personal, el liderazgo, la cortesía y pulcritud… La actividad puede dilatarse según las necesidades de la empresa cliente, facilitando a los distintos equipos menos ingredientes y provocando de esta forma el establecimiento de negociaciones y transacciones de materias primeras con el resto de equipos.
El resultado final : un mayor entendimiento, incremento del grado de simpatía y las complicidades entre los trabajadores.
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